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本日は、検査課に入社された新人さんの歓迎会を行いました。
少しづつ職場になれ、業務を覚え、成長していってもらいたいと思います。
期待していますよ(^^)
検査課の業務としては、段取検査、量産品の品質確認、出荷検査、
協力企業様からの製品に対する品質確認、新規立ち上げ製品のサンプル評価など。
検品グループの業務としては、完成品の仕上げ作業、目視検査などを
行っており、品質の最終砦の部分を担っている部門になります。
最終工程になるほど、納期に追われる場面もあり、品質面で
気を使う部分も多いですが、いろいろと前向きに協力してもらっている、
頼りになるメンバーです。
職場を離れて、メンバーの楽しそうな話を聞いていると、
なんだか嬉しくなります。
これからも、どうぞ宜しくお願いします(^^)。
今日のサシ飲みは、品質保証部の久保部長と行いました。
久保部長も丸山製作所に入社し、18年目の付き合いになります。
佐々木工場長、仲元寺部長とは同じ時期に入社され、年齢は
違いますが、同期のような存在かもしれません。
仕事帰りが同じ時間になると、一緒に帰るタイミングもあり、
いろいろと話をする機会も多いのですが、一対一での食事は
珍しいことかもしれません。
会社全体のことを考え、今の自分には何ができるのかを
いつも考えてくれている存在。いろいろな課題に「気づき」
改善策を実行できる、頼りになる部長です。
久保部長と話していると、なんだかホッとします。
18年前に偶然3人が同時期に入社され、これまでの長い時間を
共有できた事は「縁」なのかもしれません。
今回、会社の方針でのサシ飲みでしたが、私は5年後、10年後の会社の事を
考える時間を共有できた事は、とても楽しい時間でした。
会社の経営理念である「笑顔製造工場」の実現に向け、仲間と一緒に頑張ります!
さて、続いては佐々木工場長、仲元寺部長、久保部長が部下とのサシ飲みを
行ってまいります。どんなサシ飲みになるのか、楽しみです。
丸山善之
今日は、仲元寺製造部長とサシ飲みでした。
仲元寺部長との付き合いも、もう17年目になります。
入社当初の苦労話や、当時の楽しかった思い出、
最近の製造メンバーの様子や、今後の課題など・・。
いろいろな事を話すことが出来ました。
会社の中で、イケイケドンドンで物事が進んでいるときでも、
いつも冷静に物事を判断しアドバイスをしてくれます。
今期の製造部活動テーマは、小集団改善活動と、人財の教育です。
製造部にも若手メンバーが増えてきて、いろいろな話をしてると
自分の若かりし頃を思い出したりして、新鮮な気持ちになりますね
との事でした。
素直なメンバーが多いので、将来が楽しみです。
仲元寺部長、いつも支えて頂きありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願いします。
丸山善之
本日は佐々木工場長とサシ飲みを行いました。
サシ飲みとは・・。
今期の経営計画の課題であります。
「年2回、上司は部下を誘い、一対一で食事を行います。
一対一で食事をする目的は「一対一での人間関係構築」の為です。
普段、世間話などはする機会は多いと思いますが、仕事に対する想い、
5年後・10年後どうなりたいのか、将来の会社の姿、自分自身の姿
などを話す場を設け、お互いの心の距離を近づける事が目的です。」
と言うことで、第一回目は私と工場長でした。
工場長とは、もう18年目の付き合いになります。
いつも笑顔で、どんな課題にも前向きに取り組んでくれる工場長には
感謝しております。まさに笑顔製造工場の工場長。
工場長と将来の話をしていると、私自身元気をもらえます。
今後の課題、目標、お互いの老後までいろいろと話をする事が
出来ました。
食事の途中で、おじさん2人で写真を撮りましたが、
なんだか「福助」と3人で飲み会をやっているようです。
とても良い時間を過ごすことが出来ました。
佐々木工場長、これからも宜しくお願いいたします。
丸山善之