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本日は管理者研修、小集団活動の4回目を
実施しました。
管理者研修では、「管理者の心得」、
「管理者として大切な事」に続き
「ものづくりの基礎」について学んでいきます。
・QCDの考え方
・原価に対する考え方
・現場改善の着眼点
など、実務に直結する内容となってきます。
小集団活動についても、各チームより
進捗状況の報告がありました。
順調に進んでいるグループもあれば、
少し迷走気味のグループもあり(笑)
それぞれのテーマも違うので難易度も違って
きます。どんなことも経験しチャレンジする
事が大切です。
失敗しても、その経験が自分自身のスキルに
繋がってくるはずです。
恐れず一歩前進していきましょう。
次回も宜しくお願いします。
本日は10月に実施予定でしたが、
台風の影響で延期されていたメンバーの
社長ミーティングを行いました。
今回は勤続年数の長いベテランと、
入社しまだ数年のメンバーの混合でした。
最初は皆が緊張しているようでしたが
少しお酒が進むと、和やかな雰囲気で話を
進めることができました。
深い自己紹介と言うことで、今までの自分の
話をしてもらいますが、それぞれにいろいろな
人生を歩んできており、とても興味深く
話を聞くことができました。
話の最後に「今自分が仕事で頑張っている事」
「会社の中で頑張ってるなと思う人を一人推薦」を
聞いていますが、メンバーの意外な一面が聞けたり
して、私自身新たな発見があります。
今回のメンバーには新しい仕事にチャレンジして
もらっています。苦労もあると思いますが、
必ず自分自身の成長につながると思っています。
メンバーで協力し、支えあい良い会社を
目指していきましょう。
お付き合いいただきありがとうございました。
社長ミーティング3回目を実施しました。
今回は同年代のメンバー4名に集まって
もらいました。あっという間の2時間でした。
同じ青春を過ごした時期の話では
盛り上がりますね。
小学生、中学生の頃の出来事。
バンドの追っかけをしていた話。
山登りに夢中になった話。
初めて社会人となり、活躍した話、
苦労した話などなど・・。
生まれてから丸山製作所に入るまで、
いろいろな経験を積みこの場にいます。
初めて聞く話も多く、メンバーの生きてきた
人生が少しだけですが、見えた気がしました。
3回やってきて感じた事は、毎回新しい発見
があり、何より私自身が元気をもらえている
気がします。
このメンバーと一緒に仕事ができている
ことに感謝です。お付き合いいただき
ありがとうございました(^^)。
次回も楽しみにしております。