第二工場に、部品倉庫を建設中です。

新しいお仕事をいただくにつれ、作業場所、製品の保管場所、
材料の置場など・・。場所を確保する事の重要性をひしひしと
感じております。

作業を開始して、1ヵ月程度ですがもうすぐ完成のようです。
5年後、10年後のあるべき姿を見据え、設備投資を
進めてまいります。

長年、丸山製作所で働いていただいた、
山口さん、岩井さん、小山田さんの送別会を行いました。

遠藤課長、原田主任に幹事をしてもらい40名もの方に
参加いただきました。

温かい雰囲気で、3名の方を送る事ができました。
話の中で苦労した事、楽しかった事、嬉しかった事・・。
初めて聞くような話もあり、とても楽しい時間を
過ごせました。涙涙の場面もありましたが・・。

3名の功績を引き継ぎ、丸山製作所で働いてよかった
と思ってもらえるような会社にして行きたいと、改めて
決意しました。

山口さん、岩井さん、小山田さんありがとうございました。

9月8日に新設備の搬入がありました。
今回はシチズン　cincomL12　2台となります。

 
昨年末にも導入した機種ですが、使い勝手が良く追加の
購入となりました。
年末にかけても、ミヤノ製の機種を検討しています。
導入されましたら、ご報告させて頂きます。

新入社員の方の歓迎会を行いました。
各部門で行いましたが、楽しそうな雰囲気が伝わってきます。
いち早く会社に慣れてもらい、活躍してくれる事を期待しています。

一緒に頑張りましょう！宜しくお願いいたします（＾＾）。

今年度の経営方針の中で、次世代を担う若手リーダーの
育成研修があります。
講師の先生にお越し頂き、勉強会を進めて行きますが、
本日は２回目の勉強会を開催しました。

初回は「管理者に期待する事」というテーマで、
私の期待する管理者像を説明。
２回目の今回は、今期の経営計画の内容を深堀し
今年度自分たちがやるべきことを、検討していきます。

毎回宿題があり、現時点でのリーダーの考えを提出してもらいます。
私も宿題に対してのコメントを返信しているのですが、手書きの手紙
となるため、文通をしているようで、なんだか楽しかったりします。

勉強会後は、コミュニケーションを取る為、
メンバーのみで食事会を行います。
どんな話で盛り上がっているかは知りませんが、
多分私の悪口も出ていると思います・・（笑）。

５年度、１０年度の丸山製作所にとって大切なメンバーです。
いろいろ学び、苦しみ、楽しんでカッコイイ管理職を目指して
くれたら嬉しいです。