4月1日は多くの企業、学校で年度初めの日
となりますね。
新社会人の皆様、学生の皆様は初日、
順調に過ごせましたでしょうか？
新しい環境に緊張の毎日だと思いますが、いろんな
事にチャレンジし、希望に満ちた新生活を送って
もらえればと思います。

私も、今日は気持ちを新たにする為に、朝出勤前に
早起きをして神社にお参りに行ってきました。
桜も咲いていて、ちょっぴりお花見もしてきました。

朝の空気は少しピリッとしていて、背筋も伸びる感じです。
まだ、誰もいない神社はとても厳かな雰囲気がありますね。
神社に行くと、気持ちが穏やかになります。

そして、今日は新元号の発表もありました。
「令和」との事ですが、意味を調べてみると
「人々が美しく心を寄せ合う中で、文化が生まれ育つ。
梅の花のように、日本人が明日への希望を咲かせる国
でありますように。」と説明がありました。
日本らしくて、素敵な元号だと思いました。
これから時間をかけて、「昭和」「平成」のように
人々の心に浸透していくのでしょう。

人々が美しい心を寄せ合い、明日への希望を咲かせる企業。
丸山製作所も、このような会社を目指してまいります。

サシ飲みも順調に進んでおります！

３月１８日に小集団活動を実施しました。

前回の宿題であった、「小集団活動報告書」を
各グループで作成し、内容報告がありました。
①テーマ選定の背景
②改善目標
③取組体制
④改善内容
⑤実施スケジュール

活発な意見交換がされており、2時間ほどの報告会
でしたが、あっという間に時間が過ぎてしまいました。
進め方などで、悩んでいるメンバーに対しても、
積極的なアドバイスが出来ていたと思います。

実施が進んでいるグループもあり、効果が楽しみです。
次回も宜しくお願いします。

今年度のサシ飲みの実施報告も4回目となります。


 珍しいコンビでのサシ飲みも実施されており
普段はなかなか話せないような、話題も出てきている
ようです。

3月上旬に、6名で出張の機会があり
夜は、皆で1日目の振り返りと、2日目に向けての
イメージトレーニングを行いました。
ほんのり酔っていますが・・。

さて、丸山製作所51期目も残り3ヶ月半です。
目標達成に向けて、全力で頑張りましょう！

サシ飲み実施報告になります。

順調にサシ飲み実施されています。
人間関係の良し悪しは、業績にも大きく関わってきます。
退社する理由として、一番も人間関係が原因です。
笑顔製造工場に少しでも近づく為の、重要な活動
です。


２２日にイワイ機械殿、図面勉強会にも参加してきました。
帰りはビックリドンキーで食事しながら振り返りです。
なんだか楽しそうで羨ましいです（＾＾）。

２月２０日に小集団活動２回目を実施しました。
今回は改善テーマ、目標値、計画までの手順を
意見交換しまとめました。

製造１課　手順書作成によるオートバーアラーム復帰
　　　　　 　製品サイクルタイムの改善
製造２課　レイアウト変更による作業効率化
検査課　　検査課、検品班物の流れのスムーズ化
生産管理課　手順書作成による多能工化
営業課　　協力企業殿とのコミュニケーション強化
ヤングチーム　刃具整理により探す時間の短縮

７チームの活動が始まりました。
７月２０日の発表会に向け、頑張りましょう！

本日は、工場長、製造部長、品証部長と
丸山製作所の重要会議を開催しました・・。

とは言っても、サシ飲みの食事会ですが（笑）

私も含め４名だけで食事に行くのは久しぶりです。
普段仕事の現場でよく話をしているのですが、
あらためて、膝を突き合わせて話をする機会が
少ないな～と思い、今回集合してもらいました。

 
現時点での問題点や、改善方法。
これからどのように会社の舵取りをしていくのか・・。
仕事に対し達成感をもつにはどうするのか？
今期動き出している、小集団活動に対するサポート
など、いろんな意見交換が出来ました。

三人は入社時期が近く、当時の苦労話を
今では笑って話せる事が羨ましかったりします。
苦労を共にした、仕事の同士だからお互いに
共感できるのだと思います。

更に会社を盛り上げて行きましょう。
これからも宜しくお願いします。

本日はシチズンマシナリー、ミヤノＢＮＡ42ＤＨＹが
２台搬入されました。

 
工場が手狭なため、搬入時には大変苦労しております。
搬入作業は専門の業者様にお願いしていますが
手際の良さにはいつも感動してしまいます。

 
活躍してくれる事を、願って（＾＾）。

設備仕様
最大加工径　４２φ
最大加工長　100ｍｍ
主軸回転速度　6000mim
刃物台　SP1　8角　　SP２　６角

ご注文宜しくお願いいたします。

今年度の課題である、サシ飲みの実施報告
になります。
若手リーダーが主催のサシ飲み、
順調に行われております。
1月で退職された、島田さん、川田さんともサシ飲み
しました。
苦労話や、楽しかった話・・。話は尽きる事なく。
一緒に仕事が出来た事感謝しています。
丸山製作所を支えて頂き、ありがとうございました。

昨年より実施しました、小集団活動を
今年度も実施して参ります。

7月の発表会に向けて、6グループが活動を
開始しました。

本日は、小集団活動の取り組み方について
再度勉強会を行います。

 
小集団活動の進め方
テーマ選定、現状把握、目標設定、活動計画、
原因解析対策立案、対策実施、効果確認、
歯止め、反省と今後の方針

テーマ選定について各リーダーからの打ち上げに
対し意見交換を行い、内容について深堀をしました。
活発な意見交換となり、話を聞いていて
楽しくなりました（＾＾）

7月の発表会、楽しみにしています。

1月17日から18日にかけて、
ＩＳＯマネジメントシステムの審査が行われました。 
2名の審査員の方にお越し頂き、
経営者インタビューからスタートしました。

システムが上手く運用されているか？
普段私達の活動が審査されるとなると、やはり
緊張するものです・・。

監査の様子を、遠くから見ていましたが
自信をもって、自分達の毎日の活動を説明している
姿は頼もしく思いました。

結果　不適合は0件
観察及び改善の機会で
良かった点　1件
改善の機会　5件

という内容でした。
毎年の恒例行事となっていますが、審査が終了すると
なんだかホッとします。

今年度も、お客様に安心して使って頂ける製品を
お届けできるよう、頑張っていきましょう。