夏の暑気払いを社員全員で行いました。
今回も、前年同様ランチを皆で食べに行きました。

その中で、9月20日にて退職予定となっている、
長年勤めて頂いた3名の方の慰労も行いました。

山口さんは　勤続31年　営業事務の要。
小山田さんは、勤続16年、生産管理出荷業務のプロ。
岩井さんは、勤続14年、お客様に寄り添う営業の鏡。

長い間、本当にお疲れ様でした。
残り２ヶ月間となりますが、宜しくお願いいたします。

昨年度の課題であった「小集団活動の報告発表会」を
行いました。

5グループの改善報告となり、各チームのテーマは

①　原田班　⇒　材料価格変動への対応策
②　梁島班　⇒　製品の手直し作業の削減
③　森山班　⇒　ピストン最終検品不良数の削減
④　内田班　⇒　加工時間の短縮活動
⑤　遠藤班　⇒　在庫の見える化

となります。

 
改善活動実施後、資料の作成、発表会の練習、補習での特訓・・。
前日までバタバタでしたが、各リーダー頑張ってくれました。


大変素晴らしい、発表会になったと思います。
お疲れ様でした。
今期も継続する事と、製造2課のメンバーも活動をスタート
していきますので、宜しくお願いいたします。

来年の報告も、楽しみにしています。

7月21日に経営方針発表大会を行いました。

 
今期の重要経営課題は

①　増収増益　⇒　お客様が「困り事」を相談でき、頼りになる
　　　　　　　　　　　　パートナー企業を目指す。

②　顧客満足の向上　⇒　強い製造部隊を作る。

③　社員満足の向上　⇒　活動結果を出し、社員の幸せのため
　　　　　　　　　　　　　　　　 に還元する。

となります。

新年度も目標達成に向け、また、大切なお客様に喜んで頂けるよう
社員一同頑張って参りますのでどうそ宜しくお願いいたします。

丸山善之

本日7月2日より、丸山製作所51期目がスタートいたします。
50期も無事に決算を迎えることが出来ました。ありがとうございました。

私達にお仕事を任せて頂けるお客様に感謝し、
私達の生産に関わる部分を支えて頂ける、取引先様に感謝し、
一緒に働く仲間に感謝しております。
今期も、皆様のお役に立てるよう、頑張って参ります。

前期の課題であった「サシ飲み」も無事終了しました。
次年度の取り組みもお楽しみに。