本日は、中小企業診断士の町田先生に
お越しいただき「男性向け働き方見直し研修」
を実施しました。

長時間労働を前提とした働き方を変えるには、
まずは男性の意識改革から！
をテーマに講義頂きました。


研修内容は
①働き方改革が求められている背景
②働き方改革関連法の概略
③ワーク・ライフ・バランスの考え方
④働き方見直し実践方法
⑤育児・介護休業制度
となります。


講義の中では、具体的な生産性の上げ方、
取組の進め方などにも触れられていて、
とても理解しやすい内容となっていました。

当社でも、管理職の残業時間削減に関して
はもう一歩頑張る必要があり、今回の研修は
大変勉強になりました。

研修の最後に、「家庭と仕事との両立宣言」
があり、今回の研修を聞いて、実際に取り組んで
行く内容を各メンバーが考え、宣言をしました。
・・実際に行ったかは、奥様に確認して
みようと思います（笑）

最後に講師より、受講証が手渡され終了と
なりました。


働きやすい環境を作っていくことは、魅力ある
企業になる第一歩だと思います。
今回学んだことを活かし、実践していきます。
ありがとうございました。

11月10日から11月13日まで
ISO内部監査を実施しました。


今まで監査リーダーは佐々木工場長が行って
来ましたが、今回は久保部長がリーダーです。

初回会議から、最終会議までスマートに
確認を終えることができました。

最終結果として、
重大な不適合は発見されませんでした。
観察事項が各課に発行されていましたが、
改善点だけではなく、良い活動についても
記載されており、担当部門の責任者は嬉しい
内容だったと思います。


4日間、大変お疲れさまでした。
お客様に安心して使用していただける製品を
作るための仕組みですので、ブラッシュアップし
活動を継続していきましょう。

本日は、技能実習責任者講習を受講して
きました。


研修生も現在8期生となっており、「人づくり」
が目的の国際協力の制度ですが、丸山製作所の
生産における戦力として活躍してくれている
ことも事実です。

・外国人の技能実習の適正な実施及び、技能実習生
　の保護に関する法律について
・出入国管理及び難民認定法について
・労働関係法令について
・技能実習指導の行い方
・労働災害防止、労働災害時対応について
・理解度テスト・・無事合格しました（笑）

定期的に受講していますが、研修生の人生を
預かっているのだと言うことを改めて学び、
気を引き締める良い機会になります。

習熟の評価として、技能検定を受けていますが
基礎級、随時3級共に全員が一発合格しています。


加工技術、検査技術と共に、日本の良い習慣も
一緒にベトナムに持ち帰れると嬉しく思います。
未来のある若者と、日本で一緒に仕事ができる
ことに感謝しています。

週末、天気が良かったので朝5時30分から
近くの江戸川にウォーキングに行きました。


時間の取れるときは、健康管理の為1時間30分
ほど歩いているのですが、朝の冷たい空気が
気持ちよく、心もリフレッシュできます。


歩きながらいろいろと妄想するのですが、
朝焼けを見ながら考え事をするのが、とても
楽しかったりします。

最近は、若いメンバーと話をする事が多い
のですが、丸山製作所は将来の夢や希望が
描ける会社なのだろうか？
一緒に働く仲間に、そのような環境を
作ってあげられているのだろうか？
自分が20代の頃はどうだったろうか・・？
社長として、人生の先輩として、適切な
アドバイスができているのだろうか？
などなど・・

会社としての今後の方針、仕事上の悩み、
嬉しい事も、そうじゃない事も歩きながら
妄想していると、なんとなくいいアイディア
が浮かんできたりします。
いいアイディアが浮かんでくると嬉しくて、
スキップしたい気持ちになります。
恥ずかしいのでしませんが・・（笑）


毎週、同じ時間に歩いていると、すれ違う人とも
挨拶をするようになってきます。
仲良し5人組のおじいちゃん軍団も歩いて
いるのですが、いつも楽しそうにキャピキャピ
話をしていて、少し羨ましくなってしまいます。
どんな事も共有できる仲間がいるっていいですね。

朝の妄想の時間は、自分にとって大切な時間です。