1月20日より3日間、
ISOマネジメントシステムの定期審査が
実施されました。
観察事項として「良かった点3件」「改善の機会3件」
でした。
毎年恒例の行事となっていますが、
私たちの活動内容を、第三者の方に評価して頂く
機会があることは、とても大切だと思っています。
監査を受けるメンバーも、審査員の方の質問に対し
自信をもって回答している姿が、頼もしかったり
します。
ISOを取得し17年目となりますが、スタート時は
会社のルールも決まっていないため、恥ずかしながら
不良なども多発してしまっている状況でした。
少しづつですが、ISOの仕組みを学び、
ルールを作ったことで、お客様にも安心して
頂ける生産体制が出来上がってきていると思います。
まだまだ課題は沢山ありますが、一歩ずつ前に
進んで参ります。
内部監査員の皆様、お疲れさまでした。
本日は2020年度になり初の社長ミーティングを
実施しました。
今期から始めた活動ですが、運営の方も徐々に
スムーズになってきました(笑)。
今回は品質、組立業務に関わっていたメンバー
での実施となりました。
深い自己紹介では、それぞれの人生が見えてきますね。
私たちの働く環境の変化、例えばリーマンショック、
東北大震災などの大きな出来事が、丸山製作所に
入社するきっかけになっている場合も多くある
ようでした。
それぞれの事情があり、ここに集まったメンバーは
丸山製作所で一緒に働くことが運命だったのだと
思います。
お好み焼きを食べながら、入社時の苦労話、
新しい業務に取り組んだ際の悩みなど、
いろいろな話を聞くことができました。
3時間があっという間でした。
お付き合い頂いた皆さん、ありがとうございました。
次回も楽しみにしております!
本日は今年度5回目の社長ミーティングを
実施しました。
今回は製造2部のメンバーに集まってもらいました。
深い自己紹介では、メンバーの意外な一面や
新しい発見が多くあり、とても楽しい時間と
なります。
ん!?大丈夫か・・?と思うような経験も
出てきますが、人生いろいろです(笑)。
その場の空気感も、すごく和やかな雰囲気になり
普段思っていても言えないことや、考えてる事
なども話ができる環境になるのかもしれません。
よく人は相手の弱みや、いつもと違う側面に
触れる事で、その人との距離感がグッと縮まる
といいますが、本当ですね。
自分の弱い部分を認め、話ができる人は
人間味があり、私は好きです。
私は今回も「丸山製作所で出会えた縁」について
話をしましたが、このメンバーで力を合わせ、
笑顔製造工場を目指していってもらいたいと
感じました。
お付き合い頂きありがとうございました。